Datenschutzerklährung
Ayberlas AG Datenschutzerklährung
Die Ayberlas AG ist darauf spezialisiert, Vertrags-, Temporär- oder Festangestellte für Endkundenpositionen zu finden und diese Mitarbeiter während des gesamten Projekts zu beschäftigen und zu coachen.
Welche Informationen wir sammeln und wie wir sie verwenden
Wenn Sie uns bitten, eine Stelle für Sie bei einem unserer Kunden zu finden, stellen Sie uns die erforderlichen personenbezogenen Daten zur Verfügung und erteilen uns Ihr Einverständnis, diese zu diesem Zweck zu verwenden:
• Lebensläufe mit Ihren Fähigkeiten, Ausbildung und Karrieredetails usw.
• Persönliche Daten, z.B. Geburtsdatum, Wohnadresse und Telefonnummer
• Kopien behördlicher Dokumente, z.B. Pässe, Arbeitserlaubnisse und Polizei
Aufzeichnungen
• Kopien von Bildungsnachweisen, z.B. Diplome und Zertifikate
• Kopien von Referenzschreiben aus früheren Beschäftigungen
Wir erheben und speichern diese personenbezogenen Daten, um mit Ihnen in Kontakt bleiben zu können und damit sowohl unser Kunde als auch wir Ihre Eignung für die Eröffnung beurteilen können
Positionen.
Wir verfolgen die Kommunikation mit Ihnen (in der Regel E-Mails und Notizen zu Telefongesprächen und Besprechungen) in unserem CRM-System, damit wir Status und Prozesse melden können
Ihre Bewerbung effektiv zu gestalten.
Nach erfolgreicher Übermittlung Ihrer Daten an einen Kunden und der daraus resultierenden Einstellung bei uns werden wir Sie bitten, uns Folgendes zur Verfügung zu stellen:
• Familiendetails (Familienstand, Anzahl und Alter etwaiger Kinder)
• Bankkonto Daten
Wir erheben und speichern diese personenbezogenen Daten, um die korrekten Abzüge für Steuern und Sozialversicherungen berechnen zu können, diese an die Behörden weiterzuleiten und an
Gehaltszahlungen an Sie leisten können.
Wir speichern keine Informationen über Sie, die Sie nicht selbst autorisiert haben.
Sofern gesetzlich vorgeschrieben oder wenn wir der Ansicht sind, dass dies zum Schutz unserer gesetzlichen Rechte, Interessen und der Interessen anderer erforderlich ist, können wir Informationen über Sie verwenden
Verbindung mit rechtlichen Ansprüchen, Compliance, Regulierungs- und Prüfungsfunktionen.
Wenn Sie eine Einzelperson aus der EU sind, erfassen und verarbeiten wir Informationen über Sie nur dann, wenn wir nach geltendem EU-Recht über eine Rechtsgrundlage dafür verfügen. Das heisst
Wir erheben und verwenden Ihre Daten nur, wenn:
– Sie haben uns die Informationen zur Verfügung gestellt und uns die Einwilligung zur Nutzung gegeben
– Wir müssen Ihre Daten verarbeiten, um einer gesetzlichen Verpflichtung nachzukommen
Wenn Sie damit einverstanden sind, dass wir Ihre Informationen für einen bestimmten Zweck verwenden, haben Sie das Recht, Ihre Meinung jederzeit zu ändern, dies hat jedoch keine Auswirkungen auf die Verarbeitung
das hat schon stattgefunden.
Wie wir die von uns erfassten Informationen weitergeben
Um Ihre Bewerbung bei einem Kunden für eine seiner offenen Stellen einzureichen, übermitteln wir ihm Ihren Lebenslauf, Ihre behördlichen und schulischen Unterlagen sowie Ihre Referenzschreiben
und die von Ihnen hierfür angegebenen persönlichen Daten. Möglicherweise formatieren wir Ihren Lebenslauf um
entsprechend den Kundenanforderungen.
Für alle Steuer- und Sozialversicherungsmeldungen und Abrechnungen mit den staatlichen Behörden stellen wir diesen Ihre gehaltsbezogenen Finanzinformationen zur Verfügung.
In Ausnahmefällen können wir Informationen über Sie an Dritte weitergeben, wenn wir der Meinung sind, dass die Weitergabe vernünftigerweise notwendig ist, um (a) alle geltenden Vorschriften einzuhalten
Gesetze, Vorschriften, rechtliche Verfahren oder behördliche Anfragen, einschließlich zur Erfüllung nationaler Sicherheitsanforderungen, (b) Durchsetzung unserer Vereinbarungen, Richtlinien und Nutzungsbedingungen, (c)
die Sicherheit oder Integrität unserer Produkte und Dienstleistungen schützen, (d) uns, unsere Kunden oder die Öffentlichkeit vor Schaden oder illegalen Aktivitäten schützen oder (e) auf eine reagieren
Bei einem Notfall, von dem wir in gutem Glauben glauben, dass wir Informationen offenlegen müssen, um den Tod oder eine schwere Körperverletzung einer Person zu verhindern.
Wie wir die von uns erfassten Informationen speichern und sichern
Alle Ihre persönlichen Daten werden auf Servern in der Schweiz gespeichert und durch übliche technische Maßnahmen wie Firewalls gesichert.
Wir bewahren alle Ihre Daten auf, bis Sie uns zur Löschung auffordern, damit wir künftig effizienter nach offenen Stellen für Sie suchen können.
Auf Wunsch löschen wir Ihre personenbezogenen Daten, soweit dies möglich ist. Wenn dies nicht möglich ist (z. B. weil die Informationen in Backup-Archiven gespeichert wurden),
dann werden wir Ihre Daten sicher speichern, bis eine Löschung möglich ist.
Wenn Sie bei uns angestellt sind, werden wir einige Ihrer Daten aufbewahren, soweit dies erforderlich ist, um unseren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen, Streitigkeiten beizulegen und unsere Rechte durchzusetzen
Vereinbarungen und zur Unterstützung des Geschäftsbetriebs.
Wie Sie auf Ihre Informationen zugreifen und diese kontrollieren können
Sie haben das Recht auf Richtigkeit und Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten.
• Sie können eine Kopie Ihrer Informationen anfordern
• Sie können der Verwendung Ihrer Daten durch uns widersprechen
• Sie können die Löschung oder Berichtigung Ihrer Daten beantragen
• Sie haben das Recht, Ihre vorherige Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten zu widerrufen
Ihre Anfrage und Auswahlmöglichkeiten können in bestimmten Fällen eingeschränkt sein, z.B. wenn die Erfüllung Ihrer Anfrage dazu führen würde, dass Informationen über eine andere Person preisgegeben werden, oder wenn Sie uns zur Löschung auffordern
Informationen, zu deren Aufbewahrung wir gesetzlich berechtigt oder verpflichtet sind.
Weitere wichtige Datenschutzinformationen
Wir können diese Datenschutzrichtlinie von Zeit zu Zeit ändern. Wir werden alle Änderungen der Datenschutzrichtlinien auf dieser Seite veröffentlichen und Ihnen bei wesentlichen Änderungen eine E-Mail senden
Benachrichtigung.
Wenn Sie mit dieser Richtlinie nicht einverstanden sind, empfehlen wir Ihnen höflich, von der Nutzung unserer Dienste abzusehen.
Kontaktieren Sie uns
Wenn Sie Fragen oder Bedenken zum Umgang mit Ihren Daten haben, wenden Sie sich bitte an uns.
Ayberlas AG, Selnaustrasse 2, 8001, Zürich, Schweiz
E-Mail: info@ayberlas.ch